人力資源和社會保障部20日發(fā)布消息稱，截至目前，共有技工院校近3000所，技工院校工作率直保持在96%以上，大批骨干學校畢業(yè)生工作率達到。

　　人社部職業(yè)能力建設司相關負責人介紹說，在技校中，技師學院有380余所，技工學校有340余所，在校生達380余萬人。

　　這位負責人說，技工院校70%以上的在校生來自農村，是將農村轉移勞動力培養(yǎng)成為新興產業(yè)大軍的搖籃。在開展學制教育的同時，技工院校面向社會每年開展各類職業(yè)技能培訓500多萬人，為促進工作發(fā)揮了重要作用。

　　他介紹，為貫徹落實職業(yè)教育工作會議精神和《國務院關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》，作為技工院校綜合管理部門，人社部近日印發(fā)了《關于推進技工教育改革創(chuàng)新的若干意見》。下步，人社部門將堅持高端。通過推進優(yōu)質技工院校建設，加大高技能人才培養(yǎng)力度，打造批特色突出的骨干技工院校。同時，深化校企合作。堅持把校企合作作為基本辦學制度，通過學校與企業(yè)深度合作，推動集團化發(fā)展，提升辦學水平。

　　此外，還要推進多元辦學。堅持學制教育與職業(yè)培訓并舉，激發(fā)技工院校辦學活力，為構建勞動者終身職業(yè)培訓體系提供服務。同時，強化內涵建設。創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加強專業(yè)建設、推進教學改革、加強師資隊伍建設，更好地對接企業(yè)用人需求。

　　企業(yè)不重重能力 技能型人才更吃香

　　日前，國內人力資源服務商前程無憂發(fā)布了《2015典范企業(yè)人才招聘狀況報告》，報告指出，對專業(yè)技術人才的需求將成為未來招聘和保留的主線，非高技能人才更容易受到企業(yè)關注。IT業(yè)、餐飲業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)將是工作市場的熱門行業(yè)，而建筑設計師、軟件工程師、網絡營銷、廚師等高技能專業(yè)將走俏人才市場。

　　在報告中前程無憂表示，的人口結構已無法滿足企業(yè)已持續(xù)多年的用人需求，用人單位在招聘中六成以上是非高技能人才，這是因為職業(yè)學校畢業(yè)生比大學畢業(yè)生更熟悉企業(yè)環(huán)境，更適合企業(yè)需求，同時也更穩(wěn)定。

　　前程無憂通過統計100加典范企業(yè)招聘顯示，眾多企業(yè)未來招聘大學畢業(yè)生的數量不會有太多增加，甚至不少招聘單位的招聘量呈現持續(xù)減少的趨勢，這在定程度上顯示出用人單位在招聘時越來越不看重，而是重視能力。