兩會結(jié)束之后，“職業(yè)教育工作比較嗨”的話題火了！

莫言在兩會上提出了將12年義務(wù)教育改成10年，并取消小升初、初升高考試，取消大學(xué)等級，學(xué)習(xí)德國，歐州，部分上大學(xué)，部分上職業(yè)院校的提案。并指出當(dāng)下應(yīng)試教育重壓下，導(dǎo)致大部分學(xué)生厭學(xué)，催生補課，擇班，擇校，社會問題發(fā)生。教育是民族存亡的大事，為了孩子，為了民族，教育改革已勢在必行。

在2016年的政府工作報告中李克強總理提出“今年的高校畢業(yè)生將會高達765萬人，工作壓力會繼續(xù)增大。”

目前工作市場存在種怪像，方面企業(yè)招工難，招不到合適滿意的人才，另方面是求職者找不到工作，這就是市場需求的落差。

然而在大學(xué)生尋找工作變的越來越難的同時，職業(yè)學(xué)校的學(xué)生在找工作的時候要比本科生更受青睞。

市場需要什么樣的人才，學(xué)校就培養(yǎng)什么樣的人才，新東方烹飪教育在人才培養(yǎng)方式上注重市場導(dǎo)向性，每年新東方烹飪教育都會固定舉辦校園人才招聘會，讓同學(xué)們足不出校就能自由選擇工作單位，很多學(xué)生還沒畢業(yè)就已經(jīng)被的餐飲企業(yè)簽訂了勞動合同。

現(xiàn)在餐飲企業(yè)發(fā)展迅速，烹飪技能型人才需求量巨大，而新東方烹飪學(xué)校的學(xué)子們上課時皆是以實操為主，真材實料的練習(xí)，在校期間所學(xué)均是“真功夫”，工作時可以快速融入崗位，出色的完成各項任務(wù)，用人單位缺少此類烹飪?nèi)瞬牛玫搅艘彩潜都诱湎?，在招聘會上可以看到，各大企業(yè)均開啟“搶人”模式。

在學(xué)校舉辦的校園招聘會上，各大企業(yè)進入校園招賢納士，學(xué)生們可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃、工作地點、薪酬待遇等條件挑選適合自己的崗位，比起高校畢業(yè)生“被選”的無奈，這里的學(xué)生有了更大的自主選擇權(quán)。

    古話說，縱有良田千頃，不如薄技在身。技成天下行，社會需要什么樣的人才，我們就為社會培養(yǎng)什么樣的人才，現(xiàn)在很多高校畢業(yè)生工作難，不僅是因為缺少動手能力，更是因為不怎么接地氣，與職場要求格格不入。這正是高校教育需要反思的地方，也是職業(yè)教育人才為何受市場歡迎的原因。

新東方烹飪教育，只做市場所需的職業(yè)教育，為更多有理想，有追求的人，實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造未來！